会員制ラウンジの求人に応募したい方必見！気になる採用基準は？

会員制ラウンジの求人に応募したい方必見！気になる採用基準は？

ナイトワーク未経験の女の子でも気軽にアルバイトできる『会員制ラウンジ』。

キャバクラやクラブのようなテーブルマナーや厳しいノルマがないことから、ナイトワーク未経験の方でも働きやすいのがメリットです。

そんな会員制ラウンジで働きたい方にとって、気になるのが採用基準ですよね。

そこで今回は、会員制ラウンジの採用基準について詳しくご紹介します。

採用される女性の特徴や、面接を受ける際に意識したいポイントなどもご紹介するので、ぜひ参考にしてみてくださいね！

会員制ラウンジの採用基準ってどうなの？

ノルマがなく、私服で働けることから人気の会員制ラウンジですが、採用基準はキャバクラやガールズバーと比べると比較的高めといわれています。

お店のランクや雰囲気によっても異なりますが、容姿のレベルが高い女性が採用されやすい傾向にあります。

具体的な採用基準は、以下のとおりです。

【会員制ラウンジの採用基準（見た目）】

会員制ラウンジで採用されやすい女性の見た目は、以下のとおりです。

• キレイ系の顔立ち
• 可愛いよりもキレイ系のメイク
• スレンダーな体型（高身長だと◎）
• キレイ系のワンピースやスカート

【会員制ラウンジの採用基準（内面）】

会員制ラウンジで採用されやすい女性の内面は、以下のとおりです。

• 明るくて人見知りをしないで誰とでも楽しく話せる
• お酒が好きでカラオケが得意
• お客様から好かれやすい

上記はあくまで一般的な会員制ラウンジの採用基準であって、お店の雰囲気やテイストによって変わってきます。

また、ここまで読んだ方の中には「容姿のレベルが高くないから諦めよう…」と思っている方もいるかもしれません。しかし、自分の見せ方が上手な女性は、容姿のレベルが普通であっても採用される可能性は十分あるでしょう！

たとえば、スタイルを良く見せる服装や、自分の魅力を引き出すメイクをしている女性は、“華”があります。

見た目（雰囲気）がお店に合っていれば、採用される可能性は十分あるので、自分の見せ方を研究してみるのも一つかもしれません。

会員制ラウンジで採用される女性の特徴は？

会員制ラウンジは、採用基準が高いと前述しましたが、どんなに見た目が良くても採用されない場合もあります。

ここでは、容姿以外で採用されやすい女性の特徴をご紹介します。

｜愛嬌がある女性

どんなに容姿がモデルのような女性でも、コミュニケーションがとれない無愛想な女性は採用されないでしょう。以下のような愛嬌がある女性は人気があります。

• よく笑い、明るいオーラが出ている
• 感情を素直に表現できる
• いつも自然体で裏表がない
• ポジティブ思考
• リアクション上手で甘え上手

愛嬌がある女性は、ルックスが普通レベルの子であっても「一緒にいて安心する」、「可愛らしい」などポジティブなイメージを与えやすいでしょう。

そのため、会員制ラウンジでは採用されやすい傾向があります。

｜お店の雰囲気とマッチしている

面接では、お店の雰囲気に合っているかどうかも見られます。

ラウンジと一言でいっても、清楚系の女性が多いお店もあれば、派手なギャル系が多いお店もあります。

清楚系の女性はギャル系のお店は合わないですし、その逆も然りです。

お店と自分の雰囲気がマッチしているかどうかは、とても大切なポイントなので、面接を受ける前に確認しておくのがよいでしょう！

｜多く出勤できる

キャバクラやクラブと比べると、比較的自由にシフトが組める『会員制ラウンジ』。

しかしながら、月に1～2回しか出勤できない女性よりも、週2回出勤できる女性の方が重宝される可能性があります。

なぜなら、どんなに容姿のレベルが高い女性であっても、出勤できなければお店からするとあまり戦力にならないからです。

もし、週1回しかシフトを出せない方でも、「〇曜日なら毎週出られます」というように、出勤できる曜日が固定で決まっていれば、採用されやすいかもしれません。

｜売上に貢献できるか

会員制ラウンジは、キャバクラと違ってノルマがないのがメリットです。

しかし、お店からすると売上に貢献できる女性の方が重宝されやすいでしょう。

お客様を呼べたり、売上に貢献できたりする女性は、時給もプラスでつけてもらえることも少なくありません。

ナイトワーク経験者の方は、これまでの売上成績などを面接の際に積極的にアピールすることで採用してもらいやすくなるかもしれません！

会員制ラウンジで採用されるために意識したいこと！

さいごに、会員制ラウンジで採用されるために意識したいポイントを3つご紹介します。

｜フェミニンさと清潔感を意識した服装で面接に行く

面接では、「お客様ウケがいいかどうか」を見られます。

そのため、実際に接客のイメージがつくように、男性ウケする服装で行くのがおすすめです。

お店の雰囲気によっても変わってきますが、基本的には「フェミニンさ」と「清潔感」を意識した服装が望ましいでしょう。

パンツスタイルは好ましくないので、ワンピースやスカートを選ぶのが◎

また、会員制ラウンジではスタイルも重視されます。

スレンダーで身長が高めの女性は受かりやすい傾向にあるので、スタイルが綺麗に見える高めのヒールを履いていくのがよいでしょう。

｜面接ではネガティブなことは避ける

面接ではネガティブな発言は避けるようにしましょう。

ネガティブな発言というのは、「あまりシフトに入れない」「他店と掛け持ちしている」「お酒は飲めない」など、評価が下がるようなことです。

もし、やむを得えずネガティブな内容を伝える場合は、ネガティブな内容をフォローするような言葉を付け加えるのがよいでしょう！

（例）

「たくさん出勤するのは難しいですが、毎週金曜日は必ず出勤できます。本業が落ち着く時期は、週に2～3回は出勤したいと思っています。」

｜やる気があることをアピールする

会員制ラウンジの面接では、「やる気があるかどうか」も重視されます。

一般的に、水商売の世界はすぐに辞めてしまう女の子が多いので、お店側は長く働いてくれる女性を採用したいと思っているでしょう。

そのため、面接ではやる気があることをアピールするのも大切です。

たとえば、「お店で一番を目指したい！」「たくさんシフトに入りたい！」「お酒が強いので売上に貢献したい！」など、熱意が伝われば初心者でも採用される可能性が高いでしょう。

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会員制ラウンジの採用基準や、採用されるために意識したいポイントなどご紹介しました。

ラウンジの採用基準は、キャバクラやクラブと比べると高めといわれています。

とくに容姿のレベルを重視されやすく、誰でも受かるというわけではありません。

しかし、どんなに容姿が美しくても、お店のテイストに合っていなければ、不採用になることもあります。また、愛嬌があるか、やる気があるかというのも判断基準になるでしょう。

さらに、外見は服装やメイクでいくらでも見せ方を変えることができます。

お店の雰囲気に合わせつつ、自分の魅力を生かせる服装とメイクをすれば、採用される可能性は十分あるでしょう！

今回の内容を参考に、自分の魅力を生かして働けるラウンジを見つけてみてくださいね。

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